« Dans chaque foyer, on côtoie plusieurs personnes. Et on se déplace de foyer en foyer. C’est dangereux pour nous et pour nos clients aussi. Mais sans notre salaire complet, on ne s’en sort pas. Le secteur doit fermer mais avec une garantie de salaire à 100%. » C’est le témoignage d’Erika, aide-ménagère, qui ne veut pas devoir choisir entre salaire et santé.
« Pendant le confinement, nous avons produit à pleine capacité, réagit un travailleur de FrieslandCampina. Et voilà qu’ils annoncent un millier de licenciements dans les médias. Sans gêne. C'est inacceptable. » « C'est très difficile à cause de la pandémie de coronavirus », entend-on du côté du géant des produits laitiers. Pourtant, en pleine crise du coronavirus, l’entreprise a fait 108 millions d'euros de bénéfices…
Selon les inspecteurs sociaux, plus de la moitié des entreprises contrôlées ne respectent pas les mesures de sécurité. C’est ce qu’a révélé l’émission flamande VTM Nieuws dans un reportage pour le moins interpellant. Dans cette séquence, un travailleur témoigne : « Il n'y a pas de masques, pas de sens de circulation, pas de plexiglas. » Le PTB demande un renforcement de l’inspection sociale pour plus de contrôles.
Un renforcement de la sécurité et une prime de 500 euros net : c’est ce qu’ont obtenu les syndicats du commerce alimentaire à l’issue d’un match en trois manches : négociations, grèves, négociations.
Dans une lettre datée du 29 octobre, le directeur général de l'inspection sociale déclare que « les mesures d’urgence afin de lutter contre la propagation du coronavirus au travail ne sont pas toujours respectées partout de manière conséquente, de sorte que le virus peut de nouveau circuler librement. » Dans sa note, il demande aux services externes pour la prévention et la protection au travail de l'aider car « les inspecteurs sociaux ne sont toujours pas assez nombreux pour contrôler toutes les entreprises. » (Voir la lettre disponible en téléchargement ici.)
Le ministre de la Santé Frank Vandenbroucke accepte enfin de libérer en urgence des moyens pour les hôpitaux. Mais il dit qu’il sera difficile de trouver du personnel. « Étonnant, réagit Sofie Merckx, députée PTB et médecin. Il y a 19 000 infirmier.e.s diplômé.e.s en Belgique qui font un autre métier aujourd’hui. Il faut revaloriser immédiatement le secteur pour attirer ce personnel qualifié. » Le PTB avance 9 mesures urgentes pour y arriver. Cet après-midi, Sofie Merckx interpellera le ministre Vandenbroucke à la Chambre.
Les syndicats se battent depuis longtemps pour un salaire minimum de 14 euros de l’heure. Une revendication légitime, que le PTB soutient pleinement. Une grande partie de la classe des travailleurs doit encore s’en sortir avec un salaire qui ne lui permet pas de tenir jusqu’à la fin du mois. Sur qui pouvons-nous compter pour renverser la vapeur ?
Depuis le début de la pandémie, des contrôles sont réalisés dans les entreprises afin de s'assurer du respect des directives sanitaires. Selon les chiffres demandés par le PTB à la ministre du Travail sortante, Mme Muylle, les règles ne sont apparemment toujours pas suivies correctement. En juillet et août, les mesures corona n’étaient pas correctement appliquées dans 6 des entreprises inspectées sur 10. Pour le PTB, le nombre important d'infractions constatées est préoccupant.
Le PTB appelle le gouvernement à modifier la loi dite LCE3, car elle n’offre pas une protection suffisante aux salariés. Le tribunal de Termonde a rejeté le plan de Wibra de ne conserver que 36 magasins et de déclarer les autres en faillite. La chaîne de magasins détenue par le multimillionnaire néerlandais Ronald Wierdsma a en effet tenté d'exploiter une loi jugée illégale selon une directive européenne. Pour le PTB, cette loi doit être modifiée et Ronald Wierdsma aurait dû puiser dans son énorme capital pour sauver 439 emplois, plutôt que d’essayer de licencier sans frais sur le dos de la collectivité.
