On a appris que le gouvernement belge allait octroyer 20 à 25 millions d'euros d'aides à la direction de l’entreprise de traitement des bagages Aviapartner, active à l’aéroport de Zaventem. Et ce, alors que la valeur de cette entreprise n'est pas même pas aussi élevée. Que se passe-t-il ?

Durant la crise du coronavirus, Mirelle a travaillé jour et nuit pour désinfecter l'hôpital dans lequel elle travaille. Elle fait un métier essentiel : celui de nettoyer. Il est temps de lui donner le respect auquel elle a droit. Un salaire de 14 euros de l'heure, c'est le minimim pour celles et ceux qui nettoient.

1 500 emplois en moins avec la faillite de Swissport. 1 000 emplois en moins à Brussels Airlines. C'est la colère parmi les travailleurs de l'aéroport. Contre la Première ministre Sophie Wilmès qui laisse faire. Contre le grand patron de l'aéroport national, le N-VA Marc Descheemaecker. Sauvons les emplois, c'est notre aéroport.

Quel mépris. Les travailleurs et travailleuses de Swissport ont bossé dur. Ils se sont cassé le dos au boulot dur et, avec les autres travailleurs de l’aéroport, ils ont généré 392 millions d’euros de profit pour Brussels Airport. Et aujourd’hui, ils apprennent leur licenciement par un simple mail. Et que fait le gouvernement ? Rien. Raoul Hedebouw, député PTB, dénonce cette complaisance et propose des solutions concrètes.

« Le rapport de force peut aller en faveur de la gauche, mais pour ça on doit mettre un programme offensif et nouveau en avant. » Raoul Hedebouw est revenu ce 10 juin au micro de Matin Première (RTBF) sur les enjeux du moment, et notamment le « Pacte de régression sociale » que veulent imposer les grands patrons de la FEB et les libéraux comme Georges-Louis Bouchez.

Cela fait longtemps que le patron de la FEB (Fédération des entreprises de Belgique) rêve d’un Pacte social. Un rêve qui date d'avant la crise du Covid-19. Il n’est pas le seul. Pour le patron du MR, « il est temps de conclure un nouveau contrat social », déclarait-il récemment à Sud Presse. Au niveau syndical également, certains demandent un Pacte social. Ce qui a provoqué une vive polémique au sommet de la FGTB. Mais de quoi serait fait ce Pacte ?

« Mon téléphone est en surchauffe suite à l’annonce de la faillite de Swissport. » Maria Vindevoghel, députée fédérale PTB, explique : « 1 500 travailleurs risquent de perdre leur emploi. Je connais très bien l’entreprise et les gens, car j’y ai moi-même travaillé. La peur et la colère de perdre son emploi, je ne sais que trop bien ce que c’est. Pourtant, des solutions existent. »

Après la discussion sur la proposition de loi du PTB visant à reconnaître le Covid-19 comme maladie professionnelle, qui a eu lieu plus tôt cette semaine au sein de la Commission Affaires sociales, ce samedi 6 juin, c’est au Conseil des ministres élargi de se pencher sur le dossier. Le PTB appelle le "kern élargi" à agir rapidement et avance un certain nombre de propositions constructives à ce sujet.

Les grands patrons veulent nous priver de vacances cet été. C’est révoltant, d’autant que les travailleurs ont plus que besoin de congés. Le Voka, l’organisation patronale flamande, veut aussi pousser pour augmenter les heures supplémentaires et favoriser le travail de nuit, avec en plus encore des réductions de cotisations à la sécurité sociale. « Le patronat voit le coronavirus comme un micro-ondes qui sert à réchauffer des vieilles mauvaises idées », a dénoncé cet après-midi le président du PTB, Peter Mertens. Les députés de droite se sont empressés de courir à la rescousse des grands patrons…

Seppe travaillait comme intérimaire chez Aveve. Après 5 mois et 3 semaines, il a été licencié. Une semaine avant de recevoir un CDI. Il a publié son témoignage sur Facebook, et son post a été partagé massivement. « On nous use au maximum, puis on nous jette. Il est temps de changer la manière dont on traite les gens. »