Selon un consensus scientifique croissant, les travailleurs mis en quarantaine ne devraient pas subir de perte de revenus. Le comité d’experts britannique Independent SAGE et la célèbre revue médicale British Medical Journal appellent à ce que cette perte de revenus soit compensée. Le PTB estime également que les travailleurs ne devraient pas avoir à choisir entre leur santé et leurs revenus. Le parti de gauche remet sur la table sa proposition de loi visant le maintien de 100 % des revenus.

Les actions sociales pour nos salaires font bouger les lignes. Pourtant, le ministre Pierre-Yves Dermagne (PS) refuse toujours de modifier la loi qui bloque les augmentations salariales à maximum 0,4 %. Gaby Colebunders, député PTB, lui explique la différence entre une vraie augmentation de salaire et les primes avec lesquelles le gouvernement et les patrons tentent d'amadouer la classe travailleuse.

« Nous faisons tourner la société pendant la crise sanitaire. Sur le terrain. Dans nos entreprises. Nous réclamons aujourd’hui le respect pour notre travail. » Voilà le message que nous entendons partout de ceux qui mènent des actions pour des augmentations de salaires.

Plus de 1 200 personnes ont participé à nos ateliers en ligne sur l’accord interprofessionnel (AIP), qui leur ont fourni des arguments solides pour réclamer des augmentations de salaire, des réductions du temps de travail et le droit à la prépension dès 58 ans. Il ne manquait qu’une petite bière à partager ensemble pour terminer en beauté...

La journée de grève nationale du 29 mars se prépare. De plus en plus de délégations et de secteurs annoncent des grèves et des piquets. La pression sur les patrons augmente. Sur le gouvernement aussi, puisqu'il s’obstine à vouloir maintenir le blocage de la hausse des salaires à 0,4 %. La Vivaldi essaie de s’en tirer en amadouant les syndicats avec une prime unique.

Pour Germain Mugemangango, chef du goupe PTB au Parlement wallon, il y a une discrimination dans les aides accordées par les pouvoirs régionaux : « Les indépendants reçoivent plus en Flandre que chez nous. Pour le PTB, un indépendant devrait être aidé de la même manière qu’il soit francophone ou néerlandophone. Il faut donc rattraper ce retard. »

17 des entreprises du Bel-20 ont déjà annoncé qu'elles verseraient des dividendes cette année. Au total, cela représente un peu plus de 5 milliards d'euros. Le service d’études du PTB a calculé qu’une augmentation salariale de 5 % dans ces entreprises coûterait 1,2 milliard d’euros. Cela ne représente qu'un quart du montant des dividendes annoncés. 

Le Gouvernement wallon prépare actuellement un projet de réforme du Forem qui s’annonce inquiétant pour les droits des travailleurs sans emploi et pour les conditions de travail des conseillers de l’agence. Si celui-ci est adopté tel quel, les conséquences en matière de contrôle des demandeurs d’emploi, de pression sur les travailleurs du Forem et de déshumanisation de la recherche d’emploi risquent d’être importantes.

La Région wallonne soutient financièrement Clarebout et Midybel, alors que dans ces deux entreprises, les conditions de travail sont déplorables. Le PTB demande une réunion d'urgence de la commission Économie au parlement wallon pour entendre toutes les parties prenantes.

« 0,4 % maximum de salaire en plus, vous êtes sérieux ? » Ce message, Raoul Hedebouw l’a été entendu ce matin à de nombreuses reprises lors des actions syndicales qui ont eu lieu dans tout le pays. L’après-midi, il l’a fait retentir au Parlement, face à un gouvernement qui bloque toute augmentation réelle des salaires. La classe travailleuse mérite bien plus que des miettes.