Mercredi 5 décembre au soir, les syndicats se sont résignés à lever les piquets de grève devant l’usine d’AB InBev, conformément à la décision judiciaire en ce sens, assortie d’amendes de 500 euros par heure en cas de non respect. « Nous exigeons que cesse ce recours unilatéral à la justice dans le cadre de conflits sociaux », a déclaré Damien Robert, président du PTB en province de Liège. « On voit clairement quel camp a choisi le tribunal. Ces travailleurs ont des revendications légitimes. Or non seulement ils ne sont pas écoutés, mais on les menace en plus d’amendes colossales. AB InBev utilise ces procédures juridiques pour contourner les revendications des syndicats. C’est de l’abus et cela doit cesser. »

« Par notre proposition de loi, nous voulons amener du changement pour les 250 000 personnes qui, aujourd'hui, dans notre pays, travaillent et vivent dans la pauvreté. Il est donc particulièrement cynique que les organisations patronales rejettent immédiatement notre proposition en affirmant que celle-ci équivaudrait à du chômage organisé », écrivent les députés fédéraux PTB Nadia Moscufo et Steven De Vuyst. Ils estiment que la réaction de la FEB est une manière pour les patrons de « créer la peur » et réfutent les arguments avancés par ceux-ci.

Peter Mertens, président du PTB : « J'ai apporté un gant à la ministre du Travail. Sabine me l'a donné ce matin, quand je l'ai rencontrée au rassemblement des aides-ménagères. "Peter, m'a-t-elle dit, je suis cassée. Mon dos est cassé, et je gagne 11,50 euros brut de l'heure." Je lui ai promis de transmettre ses revendications au Parlement. Il est temps d'augmenter les salaires des aides-ménagères. Il est temps de respecter ces travailleuses de l'ombre. »

Ce mercredi 27 novembre, la Commission Affaires sociales de la Chambre examinera la proposition de loi du PTB visant à relever le salaire minimum à 14 euros de l’heure. Le parti de gauche espère ainsi, en relayant les revendications du monde du travail, améliorer les conditions de celles et ceux qui travaillent dur sans pour autant pouvoir vivre dignement. « Les travailleurs et travailleuses méritent le respect, explique Nadia Moscufo, députée PTB. Nous réclamons un salaire décent pour toutes et tous. »

Le secteur des titres-services représente 140 000 aide-ménagères qui aident plus d’un million de foyer chaque jour. Le front commun syndical organise une grève le 28 novembre. Outre une augmentation salariale de 1,1 %, une nécessité pour des travailleuses qui gagnent en moyenne 11,5 euros brut de l’heure, elles demandent le respect.

Ce jeudi 24 octobre les blouses blanches ont mené des actions dans les hôpitaux et centres de santé fédéraux à Bruxelles, en Wallonie et en Flandre. Elles et ils protestent contre la surcharge de travail, le non-remplacement du personnel malade, les burn-outs, la frustration de ne plus pouvoir bien servir les gens, les salaires qui ne suivent pas… Le PTB a été soutenir les mobilisations dans tout le pays et, au micro de Bel RTL, la médecin et députée fédérale du PTB Sofie Merckx a exprimé son soutien aux actions.

« Ça fait 20 ans que je suis permanent dans le gardiennage, et je n'ai jamais vu une mobilisation pareille dans le secteur. » Voilà ce que lançait ce 22 octobre au matin un permanent, lors du rassemblement qui a réuni 500 agents de gardiennage à l’appel du front commun syndical devant les portes de l’Otan, à Bruxelles.

« En surface, du marbre, en dessous, du béton pourri ». C’est l’image utilisée par un salarié pour dénoncer le contraste entre le « bling bling » montré aux voyageurs et l’équipement dégradé avec lequel les employés doivent travailler à l’aéroport. Le PTB demande que l’État reprenne en main le contrôle de l’aéroport.

La direction de Kone, entreprise finlandaise basée à Bruxelles et spécialisée notamment dans les ascenseurs et portes de garage, a décidé lundi de licencier pour motif grave le délégué syndical porte-parole de la FGTB. Le motif avancé par la direction est que le délégué ne portait pas son casque de sécurité alors qu’il faisait particulièrement chaud et qu’il n’y avait pas de danger direct. Les travailleurs entament aujourd’hui leur quatrième jour de grève contre ce licenciement inadmissible.

Chaque été, c'est la même chose. Avec les départs massifs des vacances, le problème du manque de personnel à l'aéroport est plus aigu que jamais. Cette fois, ce sont les employés de Swissport qui tirent la sonnette d'alarme. Depuis mardi matin, ils travaillent exactement selon les règles. Des actions de grève du zèle sont menées pour obtenir davantage de personnel. Pour le PTB, c'est la énième preuve qu'il faut d'urgence une solution structurelle et que la question du personnel de l'aéroport doit enfin devenir prioritaire.