En mars dernier, le tribunal du travail de Liège s’est prononcé en faveur de 15 travailleurs qui se sont vu priver d’allocations d’insertion. Le 10 mai, l’ONEM décide de ne pas effectuer de recours. Le ministre du Travail, Pierre-Yves Dermagne (PS), affirme que le gouvernement se conforme à la décision de justice. Le PTB propose de supprimer la loi de 2011 qui introduit la limitation des allocations d’insertion.

« On est dans un pays où les dividendes peuvent exploser, mais les salaires sont bloqués. Nous ne l'acceptons pas. » Germain Mugemangango (PTB) démonte l’accord du gouvernement sur les salaires.

Après avoir pris la main dans le débat sur les salaires, la Vivaldi a fini par accoucher d'un « accord salarial » le jeudi 6 mai. Mais qu'est-ce que les travailleurs ont à gagner d'une telle proposition, elles et eux qui, en trois jours de mobilisation, avaient clairement indiqué vouloir de réelles avancées ?

Discours du 1er Mai 2021 de Raoul Hedebouw, porte-parole du PTB.

Depuis des mois, la famille socialiste tente d’imposer la norme maximale d’augmentation salariale de 0,4 %. Des mois qu’elle bute sur la résistance syndicale. À la veille du 1er mai, sous la pression du mouvement social et du PTB, elle lève soudainement un tabou : le blocage des dividendes. Pour cela, elle fait référence l’article 14 de la loi 1996 sur les salaires avec le slogan : si les salaires sont bloqués, alors les dividendes sont bloqués. Derrière ce slogan, quelle réalité ?

C’est le blocage dans les négociations salariales. Certaines entreprises distribuent massivement des dividendes, certains CEO voient leur rémunération augmenter de plus de 20 %, mais le patronat persiste à tout bloquer.

Depuis 2012, pour chaque prépensionné en moins, il y a au moins une personne âgée en maladie de longue durée en plus. Et le gouvernement Vivaldi poursuit le démantèlement de la prépension. Le PTB dépose donc un projet de loi visant à rouvrir le droit à la prépension à partir de 58 ans.

Suite à la journée d’actions nationale du 29 mars dernier, le Gouvernement a posé un ultimatum aux syndicats dans une note envoyée aux interlocuteurs sociaux. Soit ils concluent un accord pour le 1er mai dans le cadre de la marge d’augmentation des salaires de maximum 0,4 %, soit le Gouvernement imposera cette marge de force.

Selon un consensus scientifique croissant, les travailleurs mis en quarantaine ne devraient pas subir de perte de revenus. Le comité d’experts britannique Independent SAGE et la célèbre revue médicale British Medical Journal appellent à ce que cette perte de revenus soit compensée. Le PTB estime également que les travailleurs ne devraient pas avoir à choisir entre leur santé et leurs revenus. Le parti de gauche remet sur la table sa proposition de loi visant le maintien de 100 % des revenus.

Les actions sociales pour nos salaires font bouger les lignes. Pourtant, le ministre Pierre-Yves Dermagne (PS) refuse toujours de modifier la loi qui bloque les augmentations salariales à maximum 0,4 %. Gaby Colebunders, député PTB, lui explique la différence entre une vraie augmentation de salaire et les primes avec lesquelles le gouvernement et les patrons tentent d'amadouer la classe travailleuse.