Le Conseil central de l’économie (CCE) a défini une marge maximale d’augmentation salariale pour les deux ans à venir de… 0,4 %. « Ce chiffre montre toute l’absurdité de la loi de 1996. Elle bloque nos salaires, alors que des marges sont disponibles pour des vraies hausses salariales. Il faut prendre des mesures d’urgence pour sortir du carcan de cette loi », réagit Raoul Hedebouw, porte-parole national du PTB.

« Par notre proposition de loi, nous voulons amener du changement pour les 250 000 personnes qui, aujourd'hui, dans notre pays, travaillent et vivent dans la pauvreté. Il est donc particulièrement cynique que les organisations patronales rejettent immédiatement notre proposition en affirmant que celle-ci équivaudrait à du chômage organisé », écrivent les députés fédéraux PTB Nadia Moscufo et Steven De Vuyst. Ils estiment que la réaction de la FEB est une manière pour les patrons de « créer la peur » et réfutent les arguments avancés par ceux-ci.

« Ça fait 20 ans que je suis permanent dans le gardiennage, et je n'ai jamais vu une mobilisation pareille dans le secteur. » Voilà ce que lançait ce 22 octobre au matin un permanent, lors du rassemblement qui a réuni 500 agents de gardiennage à l’appel du front commun syndical devant les portes de l’Otan, à Bruxelles.

Le gouvernement Michel-De Wever aura été un champion de l’inégalité. En quatre ans, il a réussi à faire perdre plus de 9 milliards d’euros aux salaires, directement transférés vers les profits record des entreprises. « Pour le PTB, il est inacceptable que les travailleurs ne reçoivent que des cacahuètes, réagit le porte-parole du PTB Raoul Hedebouw. Bref, les salaires doivent augmenter. »