Nouvelles récentes
25 janvier 2012 Services publics :: “Geler nos moyens, c’est embêter toute la population”
Chaque jour ils sont là pour vous: les transports en commun, les administrations, les CPAS, les pompiers, la police… bref les services publics. Mais pour trouver ses 11 milliards d’économies, le...[En savoir plus]
14 avril 2011 Fédération syndicale mondiale :: La parole est à l’action
Soixante-cinq ans. C’est l’âge de la Fédération syndicale mondiale, qui vient de tenir son 16e Congrès, du 6 au 10 avril, à Athènes. Mais ce n’est pas l’âge de la retraite pour cette fédération de...[En savoir plus]
2 juillet 2010 Delhaize Seraing :: Licenciée pour un chocolat
Presque trente ans de service. Une employée exemplaire. Pas la moindre note au dossier. Mais le 26 juin, Bruna est virée sur le champ, pour un morceau de chocolat. Depuis, c’est la grève au Delhaize...[En savoir plus]
9 juin 2010 Caterpillar :: Le PTB+ soutient les travailleurs en grève
Pour la seconde fois en quelques jours, les travailleurs de Caterpillar ont observé le 8 juin une grève de 24h. Les revendications principales des travailleurs portent sur une augmentation salariale...[En savoir plus]
31 mai 2010 La Louvière et Liège :: La FGTB contre l’austérité
Près de 5 000 affiliés à la FGTB Hainaut ont manifesté à travers les rues de La Louvière le 27 mai. Ils ont fait connaître les priorités du monde du travail à deux semaines des élections :...[En savoir plus]
24 mai 2010 Non marchand :: Manifestation à Liège le 19 mai
Marre de ramer. Après Charleroi le 6 mai, c’est à Liège que les travailleurs du secteur non marchand se sont rassemblés le 19 mai. Ils ont une nouvelle fois interpellé les partis politiques. [En savoir plus]
24 mai 2010 Liège :: Soirée pour l’emploi à La Braise
Quand les travailleurs s’unissent, ils sont capables de retourner la situation. C’est ce que six délégués syndicaux ont expliqué à 120 personnes réunies à La Braise (Liège) le 7 mai. [En savoir plus]
21 mai 2010 Ternat Logistics :: Plus de 40 ans de tradition syndicale...
Didier, Jurgen et Stijn sont délégués syndicaux chez Ternat Logistics, un centre de distribution des magasins Carrefour. Depuis trois mois, ils mènent la lutte contre la fermeture.[En savoir plus]
10 mai 2010 Non-marchand - Manifestation à Charleroi :: « Faites sauter le bouchon »
« Prêter l’oreille, c’est bien. Ecouter, c’est mieux » ont clamé les travailleurs du non-marchand dans les rues de Charleroi le 6 mai. Depuis sept mois, les négociations avec les gouvernements...[En savoir plus]
7 mai 2010 Caterpillar Gosselies :: La direction prépare l’après-crise
Caterpillar Gosselies tourne au ralenti suite à la crise. Entre les périodes de chômage économique, la direction envoie les ouvriers suivre une formation intensive à « la nouvelle organisation du...[En savoir plus]
Bienvenue sur la page boulot du PTB
Vous êtes victimes de restructurations ? Vous êtes mis en chômage économique vu la baisse de la production dans votre entreprise ? Vous êtes intérimaire et avez été licenciés ? Vous craignez d’être victime d’une prochaine restructuration ? Votre patron exerce un chantage à l’emploi prétextant la crise? Votre témoignage nous intéresse.
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Plan national pour l’emploi du PTB
Le PTB propose 5 mesures urgentes au niveau national pour endiguer la progression du chômage.
1. Faire payer la crise aux grosses fortunes
Des milliers de gens ont perdu leur travail ou risquent de le perdre dans les mois qui viennent.
Pour créer de l’emploi, le gouvernement doit instaurer un impôt de crise de 2 % sur les grosses fortunes de plus d’un million d’euros. Cet impôt de crise rapporterait 6,8 milliards d’euros.
2. Travailler moins pour garantir l’emploi au maximum
Répartir l’emploi avec diminution du temps de travail à 32 heures semaine avec embauches compensatoires et maintient du salaire permet de contrer les menaces d’emplois en cas de baisse de la production.
3. L’État doit montrer l’exemple, créer des emplois qui répondent aux besoins des gens.
Des investissements dans les entreprises publiques et le non-marchand pour des emplois de qualité : 50 000 postes de travail dans l'enseignement, le développement des transports publics, hôpitaux, soins de santé et soins aux personnes.
Des investissements pour des besoins collectifs comme la construction de 100 000 logements sociaux, pour la rénovation des bâtiments pour garantir des économies d’énergie : cela permettrait la création d’emplois.
4. Avec encore des milliers de chômeurs en plus, pourquoi travailler plus longtemps ?
Le gouvernement a fait passer le Pacte des générations prétendant qu’il n’y aurait bientôt plus assez de gens pour répondre aux offres d’emploi en Belgique. Aujourd’hui des milliers de jeunes risquent de s’enfoncer dans le chômage. Rétablir la prépension à 55 ans avec remplacement par un jeune permet de garantir des postes de travail.
5. Reprendre l’argent public pour l’emploi détourné par le patronat
Trop souvent, des entreprises qui reçoivent des subsides publics massifs (terrains, baisses de cotisations sociales, exonération fiscale) ayant pour but de garantir l’emploi, licencient une fois l’argent en poche. Et gonflent ainsi leurs bénéfices. Les multinationales qui ferment ou licencient massivement doivent rembourser les aides publiques, sous peine de voir leurs avoirs expropriés.
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