Expresso :: Les patrons n’aiment pas les vieux

Une étude publiée par le groupe Securex montre que les employeurs sont peu intéressés par le recrutement d’employés plus âgés. À tort, puisque cette même étude montre que, contrairement à ce que pensent les patrons, les travailleurs plus âgés ne sont pas moins motivés et capables. Il est intéressant de constater que ceux qui font pression pour qu’on travaille plus longtemps n’ont en fait pas envie d’engager des travailleurs âgés. Les patrons, de mauvaise foi ? Nooooon... (La Libre)