La CSC lance une campagne nationale en faveur de l'égalité salariale. Après la journée internationale des femmes du 8 mars, cette campagne tombe à point nommé. Intitulée « Miroir, mon beau miroir, sommes-nous vraiment égaux hommes et femmes ? », la campagne débutera par des actions de sensibilisation dans les grandes villes du pays et au sein des entreprises. Car la condition salariale féminine n’est pas dorée, malgré un important dispositif législatif. Les femmes continuent de gagner en moyenne 21 % de moins que les hommes, selon la CSC qui veut « en finir avec cet écart salarial et avec toutes les discriminations qui en découlent ». Les femmes doivent travailler jusque mars 2011 pour gagner autant que les hommes en 2010, soit trois mois de plus. Pour la CSC, ça montre bien l’écart salarial. Concrètement, des actions sont prévues cette semaine à Bruxelles, Namur, Mons, La Louvière et à Verviers, avec des distributions de tracts et de miroirs « pour que chacun-e puisse symboliquement - réfléchir - l'égalité ». (La Libre, 14 mars)

http://www.csc-en-ligne.be/Actualite/Communiques/detail/mars_moisdegalitesalariale.asp